「いいチーム(組織)」づくりのために必要なリーダー本人の行動変容を職場(=チーム)を巻き込みながら実践していただく。
<受講後の3つの変化(チェンジ)のポイント> 行動+意識
| テーマ | いいチーム/組織/会社とは&いいリーダーとは、という問いに対して自分は何をよしとして向き合うのか、を自分のことばで語り、そのための行動チェンジを自らメンバーに示すことで、職場を変えていく |
|---|---|
| 主な対象者 | チームリーダー、課長クラス、部長クラス |
| 開催期間 | 3日間(1日+1日+1日)または2日間 |
| 実施費用 | 応相談 |
| 標準定員 | 弊社コンサルタント1〜2名+クライアント様社員16〜20名程度 |
プレイングマネジャーは得意なことを自分でやりつづけてしまう。
そして仕事の多重債務状態。そうではなく、メンバーを活かしチーム力を上げるために、まず自分を変えることから始める。

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