チームモチベーション向上 プログラム
チーム・コミュニケーションをベースとしたチーム全体のモチベーション向上の仕組みを再構築します。
| テーマ | チームモチベーション向上の仕組み構築 |
|---|---|
| 主な対象者 | 部門責任者、次期マネジメント層、選抜メンバー |
| 開催期間 | 3ヶ月間 |
| 実施費用 | 応相談（プログラム実施規模により変動） |
| 標準定員 | コンサルタント2名＋クライアント5～10名 |
チーム・コミュニケーションをベースとしたチーム全体のモチベーション向上の仕組みを再構築
個々のモチベーションアップとチームパフォーマンスの向上
- 製造メーカーA社チームのモチベーションが低下していることが、業績や日常業務の雰囲気からも顕著に現れるようになった。そこで、プログラムを通じて細かいヒアリングを実施、チーム間におけるコミュニケーションが解決の糸口となる。チームリーダークラスのコミュニケーションスキルの向上から、チーム全体のモチベーション向上の仕組みが構築できた。
- 現場レベルの小さな問題が組織に大きな影響を与えていることが実感できた。
- コミュニケーションの大切さを改めて体系的に知ることができた。
- 個々のスキルだけでなく、チームとしての仕組みを構築することができた。
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