考える組織
フィールド主義の経営革新
「考える組織」-
著者 野口吉昭著 出版社 ダイヤモンド社 価格 1,835円（税込）
組織が変わる、リーダーが変わる！攻め続けない限り、組織は衰退する。売り上を拡大することだけが攻めることではない。攻め方を常に変えることが攻めることなのであり、売り上げは結果でしかない。攻め方を変えるのは、フィールドで変えるしかない。フィールドを制するマーケッターが、フィールド・リーダーの条件となるし、考える組織の原点ともなる。戦略経営とは、そもそもフィールドを重視した経営であり、考える組織でもある。新世紀に勝ち残れるのは、フィールドを愛し、フィールドにこだわり、考えることを組織文化にまで昇華できる企業であり、リーダーである。
- 1章 ピラミッドを打ち砕け タテ型組織を破壊せよ
- 2章 Jリーグの組織と坂本龍馬というヒーロー
- 3章 「創る企業」が次代を創る
- 4章 考える「ひとり立ち」の時代
- 5章 「考える組織」のための日本型リエンジニアリング
- 6章 「考える組織」のフィールド・リーダー
- 7章 学習しないことを学習する「考える組織」
- 8章 「考える組織」実現のためのリレーショナル・マネジメント・システム
- 9章 「考える組織」はフィールドが原点
- 10章 フィールド・リーダー創出システム
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