守屋 智敬

- シニアコンサルタント 守屋 智敬
- 神戸大学大学院自然科学研究科修了後、都市計画エンジニアとして、まちづくりや地区再開発の企画・コンサルティングに従事。のちにHRインスティテュートに参画。現在は、新機事業開発、マーケティング戦略策定を中心としたコンサルティング業務、ミッション&ビジョン具現化のための組織イノベーションの仕組みづくりや、変革リーダー育成プログラムにおいて活動している。
HRIの本の主要執筆メンバー。

企業が進化するためには、いかに現場を強くするかにかかっています。それは人材育成のみならず、人材を活かす、輝かせる仕組みを、その企業らしさを感じさせる文化にまで高めることが重要です。その基盤となるのは、個々人の主体性です。しかし、主体性はそう簡単に挽き出されるものではありません。互いに自らの役割を認め合い、信頼のもとに周りから働きかけられるかどうかが大切です。その仕組みづくりが必要です。
新たな価値を創造し勝ち続けるためにも、そして強い現場によって負けない企業へと成長を遂げるためにも、個の「主体性を挽き出す」ことを常に意識した組織の仕組みづくりや人材開発に取り組んでいます。

主なコンサルティング/セミナー実績
主な著書
その他の活動
- 若手社会人の自分ビジョン&キャリアプラン構築・実践サポート
- NPO法人かものはしプロジェクトの資金調達担当顧問&カンボジア事業展開サポート
- 北欧における教育システム調査・研究~国内の教育現場・企業内展開の企画・実践支援
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ページ番号:HB-0012