チェンジ体験から真のリーダーへ
グローバルリーダー育成プログラムのご紹介いたします!
企業のグローバル化は、時に様々な壁にぶつかります。特に人材マネジメントの視点です。特に、"関係性"の悪化による生産性の低下、コミットメントの不足に起因する赴任者や現地採用者の離職などです。こうした問題に対し、"現場の価値基準を統一し、一体感やエンゲージメントを高めていくこと"がグローバル企業の大きな課題です。
しかしながら、グローバルリーダーに対しての育成支援は、単なる英語教育に留まっていることが現状ではないでしょうか?
自社のウェイ、価値観を本質的に伝えるには?ローカルスタッフと関係性を築いていくには?
本セミナーでは、こうした課題に解決するためのグローバルリーダー育成プログラムをご紹介させていただきます。
特にチェンジプラクティカムというプログラムでは、プロセスワークやシステムコーチングといった内的ソースを挽きだし深いレベルでの価値観の共有、具体的なアクションまで落としてく、新しい手法を取り入れたチェンジ体験をご紹介する予定です。
・チェンジ体験からのウェイ浸透ワークショップ
・異文化タレントマネジメント研修(コーチング)
ページ番号:HH-0130