期間限定 ビジョンハウスプログラム スペシャル版開催！

■オリエンテーション、自己紹介

Step1：新たな認知モデルの獲得
　　　　　・組織やチームを動かす「裏方」の役割とは
　　　　　・「事務局力」ベーシックメカニズムの理解
　　　　　・生産性症候群の見極め
　　　　　【演習】
　　　　　　・共感・創造し合えない組織の「負のスパイラル」分析
　　　　　　・相乗的に創造がなされる組織の「正のスパイラル」理解

Step2：潜在的な問題意識の共有
　　　　　・組織を動かす「雪かき仕事」とは？
　　　　　・改めて「事務局力」とは何か？

　　　　　【対話】
　　　　　　・組織における事務局力のメリット／デメリット
　　　　　　・自分（自社）にとっての雪かき仕事とは

Step3：具体的なスキルの獲得
　　　　　・事務局力７つのツール
　　　　　・事務局力を高めるコミュニケーション手法、スキル
　　　　　【演習】
　　　　　　・ノウハウの実践と対話
　　　
■全体振り返り、まとめ