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用語解説

ドラッカーのマネジメント定義〜価値創造型リーダー

経営の神様と言われるドラッカーは、時代とともにマネジメントの定義を変えてきた。「地位と権力をもつ者」「部下をもつ者」から「部下の働きに責任をもつ者」となり、「知識を行動に具体化することに責任をもつ者」となった。これはマネジメントが、管理する者からリードする者、つまりリーダーへと変わったことを表わしている。
同時にイノベーションの重要性を語り、自ら変化を創り出せる「チェンジ・リーダー」の必要性を語っている。
価値創造なきリーダーは、存在感なし!価値創造しなくてリーダー足り得ない!

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