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用語解説

ボルマンとディールトの4タイプモデル

1997年BolmanとDealtが提唱したリーダーシップの4つのタイプ。
 タイプ1:組織的リーダーシップ
      軍隊の指揮官タイプで、組織構造に基づいて組織を統率しようとする。
 タイプ2:教育的リーダーシップ
      人の育成にフォーカスするタイプで、動機づけと人間的成長を重視する。
 タイプ3:政治的リーダーシップ
      大企業に多く見られるタイプで、交渉力や影響力で統制する。
 タイプ4:象徴的リーダーシップ
      カリスマ型で、忠誠心や審美的信仰をもとに組織を統制しようとする。

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