よく任されている案件は、お店を任されている支店長や店長向けの研修です。マネージメントをしていると、誰かに教えてもらう機会や外の世界を見る機会は自然と少なくなる。そこで、さまざまな業界で仕事した経験がある私が行うことで、受講者に「新しい視点」を感じていただけるわけです。最近ではアンケートで、「研修を受けて人生変わりました。」というコメントも増え、すごくやりがいを感じています。

私は9年間ビジネス書の紹介ブログを毎日書いていましたが、HRインスティテュートのパートナーになってからYOUTUBEの方がいいというアドバイスをいただきました。そこで動画のアップを続けていたのですが、画面に向かって話す際のコツを身につけることができ、オンライン研修に活かせることが分かりました。微妙に時間配分を変えたり、休憩のタイミングを変えたりと改善を繰り返し、今となっては実地形式と同じぐらいの評価を得られるまでになっています。

HRインスティテュートの魅力は、柔軟性があって自由にやらせていただける風土です。だからこそ、会社と一緒に成長していけるし、お客様にも喜んでいただけるアイデアを実践できる。また、理想のライフスタイルも叶えられます。私の場合は、リモートワークを駆使して伊豆と埼玉が半々程度のデュアルライフ。皆さんもパートナーになった場合に、それぞれの個性、一番強いところを存分に発揮してください。