コンサルティングプログラム グローバル人材を育成する

グローバルマインドセットインベントリー

こんな課題をお持ちの方にオススメ!
  • 異文化環境で成果を出せる人材に求められるグローバルマインドを、アセスメントを使って自己評価します

プログラムの特長

グローバル・マインドセットのレベルや状態を客観的に自己認識するためのアセスメントが、グローバル・マインドセット・インベントリー(GMI)です。これまでに70か国、20,000人以上の実施実績があります。このアセスメントは、世界各国のシニア・エグゼクティブ200人以上、マネジャー5000人以上を対象に調査を行い、開発したものです。日本では、HRIのみがこのアセスメントを扱っています。HRIでは、GMIコーチングの資格を持つコンサルタントが複数おり、GMIの結果に基づくプログラムを実施しております。

<アセスメント概要>

  1. 計76問のオンラインサーベイ
  2. 平均10分で回答可能
  3. グローバルマインドセットの3つの資本と9つのコンピテンシーを評価
  4. ビジネス、教育機関、NPO/NGOなど 3つのバージョンに対応
  5. セルフアセスメント、360度評価の両方に対応
  6. 複数の言語対応可能(日本語も対応可)

知的資本(グローバルビジネスでの情報力)

  1. グローバルビジネス環境の理解
  2. 異なる文化に対する知識
  3. 論理的思考力/問題解決力

心理的資本(異文化や挑戦を楽しめる力)

  1. 多様性&異文化への興味関心
  2. 成長意欲/冒険心
  3. ストレス耐性/自己に対する自信

社交的資本(異文化でも信頼関係を構築する力)

  1. 異文化チームをまとめあげる力
  2. 顧客/対人影響力
  3. 異文化間での交渉力

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