【New】ＨＲインスティテュート
会社紹介

【New】「MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）・パーパスワークショップ」とは？

リスキリングにまつわる企業のお悩みを解決！ 実務に直結させる仕組みづくりの５つのノウハウ

リスキリングを取り巻く背景や事例と、組織で実際にDX人材育成やリスキリングを実施するときに直面しやすいお困りごとのケースごとに成功ポイントをお伝えしています。

次世代リーダー・ワークアウトのご提案

未来の経営人材（ジュニアボード）を育成するため、貴社の実課題をベースに経営課題や業務課題に対する解決策を立案・提言するのが次世代リーダーワークアウトです。本資料では、その具体的な手法や特徴をご紹介しています。

全プログラム一覧

リモート社員のパフォーマンスが向上する「オンラインファシリテーション」 研修とは？

リモートワークが恒常化し、会議はオンラインで行うことが当たり前になりました。本プログラムでは、オンライン・対面両方で活用できる会議ファシリテーションの基本から、オンラインにおけるTIPsまで実用的な内容をご紹介しています。

OJTトレーナーの育成力強化

「部下や後輩の業務遂行能力を高め、組織全体の生産性につなげるための育成の仕組み」＝「OJT」におけるトレーナーの育成力を高めるためのキーワードや、現場での実践力を高めるための弊社研修プログラムをご紹介しています。

タイムマネジメント

ひとりひとりの社員が時間当たりの成果を最大化するために必要な「タイムマネジメント」のスキルを高めるためのキーワードや、現場での実践力を高めるための弊社研修プログラムをご紹介しています。

即実践！新入社員7つのスキル「新入社員向け公開セミナー」

新入社員の現場での早期立ち上がりに向け、演習中心のトレーニングを通じて、短期間で「新入社員に必須の７つの基本ビジネススキル」を身に付け、現場での実践力を高めるための研修プログラムをご紹介しています。

実践型 オンラインプログラム

本資料では、 HRインスティテュートがオンラインで提供可能なプログラム（ワークアウト、ノウハウ・ドゥハウ、E-Learning、コンサルティング）について、具体的な実施テーマと特徴、基本的な進め方（カリキュラム）を紹介しています。 全般的に弊社のプログラムや特徴について知りたい、人材育成や経営・現場課題の解決に向けたアイデアが欲しい、という方におすすめです。