プログラムINDEX

HRインスティテュートがご提供しているプログラムの一部をご紹介します。
御社の課題に合わせ選択したり、手法から最適なプログラムをお選びいただけます。
プログラムの選び方やカスタマイズも可能ですのでご相談ください。

目的から探す

  • 次世代リーダーを育成する

    次世代を担うリーダー・管理職に必要な「思考力」「マインド」「スキル」の養成を支援するプログラム。

  • 新規事業/戦略を生み出す

    これまでの延長線上にはない価値の創造、差別的優位性を備えたイノベーティブな事業・戦略の創出を支援するプログラム。

  • 課題を自ら設定し解決する

    現場レベルから経営レベルまでの課題を整理し、策を練り、実行するまでの一連のプロセスを支援するプログラム。

  • ビジネススキルに磨きをかける

    仕事で求められるスキルについて、「わかる」だけでなく、「できる」を実現するために必要な支援を行なうプログラム。

  • 組織を活性化させる

    あるべき姿と現状とのギャップを把握し、働く社員が主体的に活躍できる「風土づくり」の支援を行なうプログラム。

  • グローバル人材を育成する

    グローバルな視野・視座・視点を学ぶことで、世界を舞台に活躍できる人材育成の支援を行なうプログラム。

  • 教育の内製化を進める

    より学びやすく、より効果的な社内研修等の内製化、教育制度の設計を支援するプログラム。

  • HRIの公開セミナー

    基本的なビジネススキルから、オンライン環境、DE&I時代に求められるスキルまで、短時間で学ぶことができるプログラム。

手法から探す

  • ワークアウト

    組織を成長させる実践的なテーマを題材とし、メンバー主体で課題解決を図るプロセスコンサルティング・プログラム。

  • ノウハウ・ドゥハウ

    実践で使えるビジネススキルを「知る」「学ぶ」「体感する」ことを目的とした研修プログラム。

  • アセスメント

    世界的なアセスメントを活用して、自分自身の強み、メンバーの強みを知り、組織の生産性やエンゲージメントを高めるプログラム。

  • 経営相談

    企業の根源的な競争力を規定する「ウェイ」を育むことで、時代を超え、進化し続ける企業へと変革する支援を行なうプログラム。

私たちの実績

私たちが創業以来ご支援させていただいた実績の数々です。
クライアント数は年100社を超え、他業種にわたります。テーマも様々です。

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