私たちHRインスティテュートが大切にしているのは、自社らしい事業を創る「人」を創るというコンセプトです。

昨今、社内ベンチャーやスタートアップを創造しようとする企業様は沢山あります。先行き不透明な時代に直面し次なる一手を先んじて打たないと生き残れない時代になっているからでしょう。安定しているとあぐらをかくことが最も不安定であるという危機意識が高まっています。
とはいえ、闇雲なアイデアに投資するわけにもいきません。「自社らしさ、ならでは」という他社には簡単にまねはできない「内部資源＝ウェイ」をコアに新規事業や戦略を磨き上げていく必要があります。

私たちがご提供するプログラムは「自社らしさ・ならでは」の棚卸から始まり、市場の見立て、顧客視点、事業コンセプト、ビジネスモデル、ビジョン＆戦略、収支シミュレーションと全体のビジネスプランニングをプログラム参加者が主体になって創造していきます。

「実践的な教育の場」ではなく、「教育的な実践の場」として新規事業や戦略立案に取り組みます。教育を主とするのではなく、実践を主とすることで自社らしい新規事業を創る当事者を育てていきます。未来は予測するものではありません。未来は自ら創るモノであるという当事者を育成していくことで、新規事業の立ち上げだけではなく、そのあとの成長戦略をけん引するリーダーが生まれます。社会価値、顧客価値を中心に感性豊かなビジョンを描き、データ分析、ロジックに基づく緻密な戦略を創造し、自社となる「らしさ・ならでは」をコアとした「その企業らしい新規事業・戦略立案」のご支援をいたします。