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人的資本経営を実現するための３STEP
2025/5/7
「人的資本経営」という言葉が注目を集めています。人的資本経営は、企業が持続的に成長し、社会から選ばれ続けるための新たな経営手法です。「ヒト」を単なるコストではなく“資本”と捉え、戦略的に投資することで、企業価値の最大化を目指します。ですが、実際にどう取り組めばいいのか、迷っていませんか？
本ホワイトペーパーでは、“ヒト”を資本と捉え、企業成長につなげるための３つのステップを、専門家の知見と現場の実例を交えて、実践的にまとめました。
・人的資本経営の全体像や進め方を知りたい方
・社員の力を引き出し、組織を強くしたい経営者・人事担当者
・ESG投資や人的資本開示への対応を検討している方
・人的資本経営とは？人的資本と人的資源の違い
・なぜ今、人的資本経営が重要なのか
・３STEPで実現する人的資本経営の進め方
・企業ビジョンの明確化、人材育成体系の構築、施策の実行ポイント
・実践企業の事例や、現場で役立つノウハウ
※本ページでは一部のみご紹介しています。詳細はホワイトペーパーをダウンロードしてご覧ください。
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