企業情報 コンサルタント

仕事を創る人をつくる

仕事が人を育て、その人が仕事を生み出すことで人に貢献し、また人を育てる・・・という循環を日本のみならず世界中に生み出したい

三坂 健 (Ken Misaka)

常務取締役 シニアコンサルタント

プロフィール

慶應義塾大学経済学部卒業。
安田火災海上保険株式会社(現・損害保険ジャパン日本興亜株式会社)にて法人営業等に携わる。
退社後、HRインスティテュートに参画。経営コンサルティングを中心に、教育コンテンツの開発、人事制度設計、新規事業開発、人材育成トレーニングを中心に活動している。
また海外展開の中心的役割を担いベトナム(ダナン、ホーチミン)、韓国(ソウル)、中国(上海)の拠点設立に携わる。

コンサルティング/セミナー実績

  • 大手医薬品メーカーにおける新規ビジネスモデル開発
  • 大手エンターテイメント企業における 課題解決リーダー育成
  • 大手電機メーカーにおける新規チャネル開発
  • 大手金融機関 財務コンサルタント育成
  • IT関連会社における営業力強化支援
  • 大手リース会社における企業風土改革
  • その他、ロジカルシンキング、マーケティング、組織開発、
  • 営業力強化を中心としたトレーニング実績多数

その他の活動

  • 早稲田大学エクステンションセンター講師
  • 国立沼津工業高等専門学校アドバイザー
  • 他、小中高の学校教育に関わる先生向けの論理的思考力、問題解決力強化支援など
  • 大手医薬品メーカーにおける新規ビジネスモデル開発
  • 大手エンターテイメント企業における 課題解決リーダー育成
  • 大手電機メーカーにおける新規チャネル開発
  • 大手金融機関 財務コンサルタント育成
  • IT関連会社における営業力強化支援
  • 大手リース会社における企業風土改革
  • その他、ロジカルシンキング、マーケティング、組織開発、
  • 営業力強化を中心としたトレーニング実績多数
  • 早稲田大学エクステンションセンター講師
  • 国立沼津工業高等専門学校アドバイザー
  • 他、小中高の学校教育に関わる先生向けの論理的思考力、問題解決力強化支援など

主な著書

  • 三坂 健 (Ken Misaka)

  • 三坂 健 (Ken Misaka)

  • 三坂 健 (Ken Misaka)

  • 三坂 健 (Ken Misaka)

メッセージ

「本気ですれば 大抵のことができる
本気ですれば 何でも面白い
本気でしていると 誰かが助けてくれる」(アルケミストより) 仕事とはいかに本気になれるか、本気にさせられるかによって成果の違いが生まれると考えています。
HRインスティテュートの理念でもある
「自分のため、人のため、人々のため」に本気になって取り組むことができる人やチーム、組織の育成に全力を注いでいます。一緒に仕事を楽しみましょう!

コンサルタントからの声

  • 本質を見極めたジャズピアニスト。鋭い論理性で本質を掘り出し、状況に合わせた心に響く感性で決断行動を導くコンサルタントです。

    狩野 尚史 (Naoshi Kano) 取締役 シニアコンサルタント

  • 深い知識×スピードを持つ体現者。広く深い知識と、それを即活用するスピードで社内外を牽引します。

    塚田 泰弘 (Yasuhiro Tsukada) コンサルタント

  • 熱くてクールなGUY。社内・社外の方々と誠心誠意、本気で接する熱い姿はみなのベンチマーク対象になるコンサルタントです。

    ジャン・セジン (Jang Se Jin) HRInstitute Korea 代表取締役 社長 コンサルタント

  • 有り余る好奇心で切り出した世界の断片を、クライアントの問題意識に合わせて味付けします。

    虎谷 秀信 (Hidenobu Toratani) コンサルタント

関連プログラム

  • 次世代リーダー育成プログラム

    次世代リーダーに求められる要素を学びます

  • 経営戦略立案

    自社の未来を創造する経営戦略立案を可能にします

  • 営業戦略立案

    顧客に価値を提供することで自社のビジネス機会を最大化する営業部隊を構築する

  • 戦略実行

    立案した戦略を確実に実行に移せる組織へと生まれ変わります

  • 課題解決ワークアウト

    具体的な課題解決スキルの習得とともに、受講者自身がリーダーとして成長します

  • 戦略シナリオのノウハウドゥハウ

    戦略立案に必要なプロセス、スキルを学びます

  • リーダーシップのノウハウドゥハウ

    組織やチームのパフォーマンスを最大化し、新たな価値創造を可能にするリーダーを育成します

  • 本質を見極めたジャズピアニスト。鋭い論理性で本質を掘り出し、状況に合わせた心に響く感性で決断行動を導くコンサルタントです。

    狩野 尚史 (Naoshi Kano) 取締役 シニアコンサルタント

  • 深い知識×スピードを持つ体現者。広く深い知識と、それを即活用するスピードで社内外を牽引します。

    塚田 泰弘 (Yasuhiro Tsukada) コンサルタント

  • 熱くてクールなGUY。社内・社外の方々と誠心誠意、本気で接する熱い姿はみなのベンチマーク対象になるコンサルタントです。

    ジャン・セジン (Jang Se Jin) HRInstitute Korea 代表取締役 社長 コンサルタント

  • 有り余る好奇心で切り出した世界の断片を、クライアントの問題意識に合わせて味付けします。

    虎谷 秀信 (Hidenobu Toratani) コンサルタント

  • 次世代リーダー育成プログラム

    次世代リーダーに求められる要素を学びます

  • 経営戦略立案

    自社の未来を創造する経営戦略立案を可能にします

  • 営業戦略立案

    顧客に価値を提供することで自社のビジネス機会を最大化する営業部隊を構築する

  • 戦略実行

    立案した戦略を確実に実行に移せる組織へと生まれ変わります

  • 課題解決ワークアウト

    具体的な課題解決スキルの習得とともに、受講者自身がリーダーとして成長します

  • 戦略シナリオのノウハウドゥハウ

    戦略立案に必要なプロセス、スキルを学びます

  • リーダーシップのノウハウドゥハウ

    組織やチームのパフォーマンスを最大化し、新たな価値創造を可能にするリーダーを育成します