企業情報 コンサルタント

天命に安んじて人事を尽くす

おのずとなるべきようになるのだから、安心して全力で生きていく

櫻橋 淳 (Jun Sakurabashi)

取締役 チーフコンサルタント

プロフィール

浄土真宗(真宗大谷派)僧侶。慶應義塾大学大学院システムデザイン・マネジメント研究科後期博士課程満期退学。英国国立ウェールズ大学経営大学院修了(MBA)。大学卒業後、世界文化社にて女性誌などの編集、グロービスにて組織開発コンサルティング、日本IBMにて戦略コンサルティング業務に従事した後、HRインスティテュートに参画。
専門領域は、新規事業開発、新商品開発、戦略立案、組織開発領域などのコンサルティング。

コンサルティング/セミナー実績

  • 大手メーカーにおける新規事業開発、新商品開発支援
  • 大手メーカーにおける中期経営計画策定、戦略策定支援
  • 大手メーカーにおける業務変革、組織変革支援
  • 大手メーカーにおける業務プロセス変革支援
  • 大手メーカーにおけるリーダーシップ開発支援
  • 大手広告会社、大手販売会社における営業プロセス変革支援
  • 大手金融機関におけるワークスタイル変革支援
  • 大手商社における組織風土変革支援
  • 大手IT企業における営業力強化支援
  • 大手IT企業における風土変革・組織活性化支援 など

その他の活動

  • 中小企業大学校講師
  • リクルートマネジメントスクール講師
  • 電子情報通信学会会員
  • 情報処理学会会員
  • 産業・組織心理学会会員
  • 経営行動科学学会会員
  • 大手メーカーにおける新規事業開発、新商品開発支援
  • 大手メーカーにおける中期経営計画策定、戦略策定支援
  • 大手メーカーにおける業務変革、組織変革支援
  • 大手メーカーにおける業務プロセス変革支援
  • 大手メーカーにおけるリーダーシップ開発支援
  • 大手広告会社、大手販売会社における営業プロセス変革支援
  • 大手金融機関におけるワークスタイル変革支援
  • 大手商社における組織風土変革支援
  • 大手IT企業における営業力強化支援
  • 大手IT企業における風土変革・組織活性化支援 など
  • 中小企業大学校講師
  • リクルートマネジメントスクール講師
  • 電子情報通信学会会員
  • 情報処理学会会員
  • 産業・組織心理学会会員
  • 経営行動科学学会会員

主な著書

  • 櫻橋 淳 (Jun Sakurabashi)

  • 櫻橋 淳 (Jun Sakurabashi)

  • 櫻橋 淳 (Jun Sakurabashi)

  • 櫻橋 淳 (Jun Sakurabashi)

メッセージ

「人事を尽くして天命を待つ」とはよく聞く言葉です。「出来る限りのことをして、その上は天命に任せて心を労しない」という意味です。しかし、人生とは思い通りになることばかりではありません。人間の心は弱いもので、“結果がどうあれ、最善を尽くすことが大切”というわけにはなかなかいかないものです。
一方、「天命に安んじて人事を尽くす」とは、「ありのままの自分を受け入れ、最善を尽くす」というものです。無数の縁によって今ここにいさせていただいているということに感謝し、その感謝の心をもって安心して頑張っていくということです。「なるようにしかならない。しかしおのずとなるようになるのだから、安心して全力で生きていきなさい」という励ましのように私には聞こえます。現実をしっかりと見つめ、現実の上に立ち、そのうえで全力を尽くすような生き方をしていきたいと思っています。

コンサルタントからの声

  • ザ・コンサルタント。大胆さと緻密さ、論理と情熱を天秤にかけながら周囲を見渡し、然るべきタイミングで、求められてるどちらかを発揮します。 その様はコンサルタントそのものです。

    石田 なお子 (Naoko Ishida) コンサルタント

  • 変革のマジシャン。鋭いコメントで場をかき回し、お客様に新しい視点、選択肢を提供できるコンサルタントです。

    岡村 美香 (Mika Okamura) コンサルタント

  • 唯一無二の「僧侶×コンサルタント」。慈悲深い眼差しでお客様、メンバーと常に接しています。

    川村 泰裕 (Yasuhiro Kawamura) HRInstitute Vietnam 代表取締役 社長 コンサルタント

関連プログラム

  • 次世代リーダー育成プログラム

    次世代リーダーに求められる要素を学びます

  • マーケティング戦略立案

    顧客視点に立った価値創出の仕組みをつくる人材を育成します

  • 課題解決ワークアウト

    具体的な課題解決スキルの習得とともに、受講者自身がリーダーとして成長します

  • 働き方改革

    自社のあるべき姿と現状とのギャップを、ワークスタイルの変革によって解消します

  • ザ・コンサルタント。大胆さと緻密さ、論理と情熱を天秤にかけながら周囲を見渡し、然るべきタイミングで、求められてるどちらかを発揮します。 その様はコンサルタントそのものです。

    石田 なお子 (Naoko Ishida) コンサルタント

  • 変革のマジシャン。鋭いコメントで場をかき回し、お客様に新しい視点、選択肢を提供できるコンサルタントです。

    岡村 美香 (Mika Okamura) コンサルタント

  • 唯一無二の「僧侶×コンサルタント」。慈悲深い眼差しでお客様、メンバーと常に接しています。

    川村 泰裕 (Yasuhiro Kawamura) HRInstitute Vietnam 代表取締役 社長 コンサルタント

  • 次世代リーダー育成プログラム

    次世代リーダーに求められる要素を学びます

  • マーケティング戦略立案

    顧客視点に立った価値創出の仕組みをつくる人材を育成します

  • 課題解決ワークアウト

    具体的な課題解決スキルの習得とともに、受講者自身がリーダーとして成長します

  • 働き方改革

    自社のあるべき姿と現状とのギャップを、ワークスタイルの変革によって解消します