「見える」化から、「できる」化まで
人材、組織、マーケティングに対して、それぞれの特質、与件を科学の手段で判明し、因果の原理原則に基づき、できるまでご支援いたします。
プロフィール
同済大学通信工学修了(中国上海市)
大学卒業後、ナビゲーション関係の組込ソフトウェア開発に従事。
某コンサルティング会社にて人事コンピテンシーモデルの構築、組織力強化、会社戦略を支える人事システムの構築に従事。
その後、某総合商社にて新規プロジェクトである 中国進出日系製造業のサプライヤーチェーン管理を担当した後、HRInstituteに参画。
大学卒業後、ナビゲーション関係の組込ソフトウェア開発に従事。
某コンサルティング会社にて人事コンピテンシーモデルの構築、組織力強化、会社戦略を支える人事システムの構築に従事。
その後、某総合商社にて新規プロジェクトである 中国進出日系製造業のサプライヤーチェーン管理を担当した後、HRInstituteに参画。
現在は中国事業立ち上げにおいてお客様の戦略実現をサポートするため、「見える化から、できる化までの人財育成」を中心にコンサルティングを行っている。
課題解決、組織改善領域の支援を強みとしている。
課題解決、組織改善領域の支援を強みとしている。
コンサルティング/セミナー実績
- 某大手LCD面板メーカー戦略人事体制構築コンサルティング
- 某大手電子部品メーカー新任課長ライセンス発行プログラム
- 某大手と投資会社ロジカルシンキングと戦略論研修
- 中国政府某地仕事ストレス現状と施策白皮書プログラム
その他の活動
- 中国HRリーダー発展計画責任者
- 某大手LCD面板メーカー戦略人事体制構築コンサルティング
- 某大手電子部品メーカー新任課長ライセンス発行プログラム
- 某大手と投資会社ロジカルシンキングと戦略論研修
- 中国政府某地仕事ストレス現状と施策白皮書プログラム
- 中国HRリーダー発展計画責任者
メッセージ
成功の要素はそれぞれ、でも成功する組織、会社、個人では、共通な状態に入っています。つまり、「良性循環」です。
循環というものは、「点」、「線」での思考はもう足りない、「システムシンキング」が大切です。特に、このグローバル化の、繋がりがより頻雑の世界で生きるときには。
我々は「人」「組織」「マーケティング」の三つの軸から、御社の良性循環に貢献できればと思います。
我々は「人」「組織」「マーケティング」の三つの軸から、御社の良性循環に貢献できればと思います。
コンサルタントからの声
茨の道でも前に進み続けるコンサルタント。どんなに厳しくても、目標に向かって進んでいくバイタリティー溢れるコンサルタントです。
酒井 瑛司 チーフコンサルタント
行動力を武器にした笑うブルドーザー。クライアント様に必要な新規開拓を「明るく」「笑顔で」「動きながら考える」を一緒に伴走するコンサルタントです。
狩野 尚史 取締役 プリンシパルコンサルタント