【 ミライイ対談 ] 　個と組織の「いまだない価値」と主体性を挽き出す」ために～
エッグフォワード株式会社 代表取締役社長 徳谷智史氏

弊社代表取締役社長 三坂が、個と組織の主体性のひき出し方をテーマにエッグフォワード株式会社 代表取締役社長 徳谷智史氏と対談をさせていただきました。以下のオウンドメディア「ミライイ」へのリンクからぜひご覧ください。

希望を持って会社に入ったにも関わらず、徐々に輝きを失っていく。そんな個人や組織を変革し、企業と日本社会を変えていきたいと、自ら起業して顧客企業にターニングポイントを創り出しているのが、エッグフォワード株式会社 代表取締役社長 徳谷智史氏だ。

 

「主体性を挽き出す」をミッションとして数多くの組織・個人を支援してきた株式会社HRインスティテュート 代表取締役社長 三坂健が、徳谷氏と対談。それぞれの企業支援の知見から、大企業とスタートアップ企業における社員の主体性の違いや、個と組織の主体性のひき出し方について語り合った。主体的に行動する社員を増やしたい経営者、人事担当者の皆様に、ぜひヒントにしていただきたい。
引用：オウンドメディア「ミライイ」

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