ビジョン合宿2025レポート 〜みんなで未来を考えた2日間〜

2025年 8月 5日・6日、
神戸メリケンパークオリエンタルホテルにて「 ビジョン合宿 」を開催しました。
この合宿は、年に一度、全社員が集まり、
会社や自身の未来やビジョンについてフラットに語り合う場です。
会場に足を運べなかったメンバーもオンラインで参加し、
現地とリモートの垣根を越えて多様な意見が集まりました。

私たちHRインスティテュートでは、
役職や所属に関係なく、全員がフラットに議論に参加する “ 全員参画型経営 ” を標榜しています。
未来を志し、互いに感謝し、尊重し合うことを日頃より大切にしています。
今回の合宿は、普段のミーティングとは異なる “ 非日常 ” の場、
弊社社長、三坂のnoteにもこのように記されています。

こうした場を持つ意味とは何でしょうか？もちろんビジョンを生み出すこと、社員の交流の機会とすることもありますが、それ以上に私が大切だと思っていることがあります。
それが日々、秩序化された中に、意図的に無秩序を創り出すことです。

（社長note「秩序と無秩序」より）

日常の秩序を一度離れ、
意図的に今までと異なる環境に一定時間を作って身を置くことで
新しい挑戦や発想を促進し、会社や個人の成長につなげることを目的としています。
グループワークやディスカッションでは、
若手メンバーが進行役を自ら務める場面もあるなど
日頃にも増して活発な意見交換が生まれました。

💬参加したメンバーの声

合宿の終盤には、役員へのサプライズとしてユニークなプレゼントも登場。
会場は和やかな空気に包まれ、笑顔があふれるひとときとなりました。

これからも全員参画型経営に基づき会社の未来やビジョンを共に考え、共有する場を大切にしていきます。

笑いはそれまでの関係を破壊し、見直し、再構築する潤滑油となってくれます。
（社長note「秩序と無秩序」より）

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