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4月19日DiSCセミナー
今こそ、Way(理念)マネジメントで人と組織を束ねるセミナー開催

2021/4/6

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【無料】オンラインセミナーのご案内
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<2021年度社内研修のご紹介セミナー>

オンラインでの社員研修や人材育成を、どのように実現したらいいかお悩みの方に向けて、そのエッセンスを短時間で体感していただけるセミナーを開催いたします。

2021年度に新しい人材育成のための研修を探している社内研修ご担当者様にオススメです。

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DiSC診断セミナー(簡易版)

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■こんな課題をお持ちの方にオススメします。

  ・社員同士の相互理解を深め、信頼関係を深めたい
  ・多様なメンバー・顧客と接する中で、より効果的にコミュニケーションを取りたい
  ・多様性あるチームにおいてのリーダーシップ・ピープルマネジメントの強化したい

 

【日時】2021年4月19日 (月) 11:00~12:00
【講師】コンサルタント 笹尾 侑希
【内容】

1.多様で主体的なチームを築くには
  ダイバーシティ(多様性)とは
  心理的安全性と受容性
  生産性と多様性
2.自分と他のスタイルを理解する
  DiSC診断とは
  【演習】自分のコミュニケーションスタイルは?
  【演習】自分の思考のクセは?
3.毎日使える具体的な解決スキル
  他の人のスタイルの見分け方
  DiSC実用スキル

 ※上記の一部をご紹介します

 

【費用】無料
【配信システム】ZOOMを使用予定

*お申込みはこちらから:https://www.hri-japan.co.jp/seminar/

 

*プログラムの詳細ページはこちらから:
  DiSC 多様性・個を活かすコミュニケーション 
  

 

関連資料

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今こそ、Way(理念)マネジメントで人と組織を束ねる

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【日時】2021年4月19日 (月) 14:00~15:00
【講師】コンサルタント 稲増美佳子
【内容】

「なぜ自社は存在するのか」「何のために働いているのか」
破壊的なテクノロジーの融合~コンバージェンス~の波が押し寄せてきています。人と組織を束ねるWayを基軸としながら変革アップデイトを推進する必要があります。

 

閉塞感や不安感を打ち破り企業変革を急ぐ必要があります。しかしやり方によっては組織も事業もバラバラになる可能性が否めません。今の経営層も正解は持っていません。組織に集う仲間一人一人が知恵を出し合って挑戦していくしかないのです。自分たちの存在意義&意味を再定義し誇りを持ち、社会にさらに価値貢献し続けていく未来を創りあげるためには~今こそ、これまで変えられないとあきらめていたことをガラガラポンするチャンスととらえ、本質的な問いで自分たちを振り返ることからスタートしましょう。

 

  1)Wayとは何か~Wayマネジメント
    *役員たちは何を大切だと思っているのか
    *管理職は自分たちの存在をどうとらえているのか
    *一般社員は何をモチベーションとしているのか
  2)企業遺伝子分析~守るべきコア遺伝子/創り上げたい遺伝子
    駆逐すべき遺伝子/アップデイトしたい遺伝子
  3)組織と個人の重なりを探る~力を挽き出しあう

 

【費用】無料
【配信システム】ZOOMを使用予定

*お申込みはこちらから:https://www.hri-japan.co.jp/seminar/

 
  

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    既存の前提を手放して、新風をむかえる

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ニュース

  • 2021/4/9
    ウェイ活動

    株式会社プレセナ・ストラテジック・パートナーズ代表取締役社長高田貴久様に
    この先の「人材育成業界」展望とプレセナ社の進む方向性について講演頂きました

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    「人材コンサルティング会社&サービスガイド100選」に選出された
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    TOTOタイランドさまの「問題解決力研修」のご紹介~HRIタイランド実施

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    リクルートワークス研究所所長 奥本英宏氏に
    「リクルート創業期を支えた人材・組織開発思想」を講演いただきました

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    オンラインファシリテーション力強化研修(4時間)

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