変革の連鎖を創り出す
自らの働きかけで人が変わり、その人々が次の世代を紡いでいく。その連鎖で人々をつなぎ、未来を創る。
プロフィール
慶應義塾大学法学部卒業後、国内メガバンクにおいて年商100億円以上の中堅企業および上場企業へのソリューション営業、新卒採用、システム企画・開発、国際金融規制（バーゼル規制）対応等を担当。米国ニューヨークの現地法人にて、同規制対応のプロジェクトマネージャーとして、現地のプロジェクトチームを牽引。その後、HRインスティテュートに参画。
HRI参画後は、ビジネススキル研修講師、若手・中堅社員向け「次世代リーダー育成プログラム」の企画・実施、オンラインプログラムの開発等を担当。
その他、大学でも講師として、ロジカルシンキング・プレゼンテーション・戦略策定のアクティブ・ラーニングプログラムを実施。
また、学生時代より、高校生・大学生向けのリーダーシップ育成プログラム提供・運営に従事。
一般社団法人日本コーチ連盟会員
その他、大学でも講師として、ロジカルシンキング・プレゼンテーション・戦略策定のアクティブ・ラーニングプログラムを実施。
また、学生時代より、高校生・大学生向けのリーダーシップ育成プログラム提供・運営に従事。
一般社団法人日本コーチ連盟会員
親しみ易さと鋭さを兼ね備えたコンサルタント 同じ目線に立って 時に動機づけ、時に鋭いコメントで 変革に向けて背中を押すコンサルタントです
岡村 美香 コンサルタント
高い熱量とクレバーさを併せ持つ実力派 メガバンクで培った知見と大学体育会で育んだ高い熱量で、 クライアントの成長を挽き出します。
塚田 泰弘 コンサルタント
海外駐在経験からの多角的視点が持ち前で、アタリマエに問いを立て、誰もが見過ごしがちな問題を発見し、これまでとは違うシャープな解決策を生み出し実行することが出来るコンサルタントです。
狩野 尚史 取締役 シニアコンサルタント