変革の連鎖を創り出す
自らの働きかけで人が変わり、その人々が次の世代を紡いでいく。その連鎖で人々をつなぎ、未来を創る。
プロフィール
慶應義塾大学法学部卒業後、国内メガバンクにおいて法人営業、新卒採用、国際金融規制（バーゼル規制）対応等を担当。米国ニューヨークの現地法人にて、同規制対応のプロジェクトマネジメントに従事。その後、HRインスティテュートに参画。
学生時代より、高校生・大学生向けのリーダーシップ育成プログラム提供・運営に従事。HRI参画後は、主にビジネススキル系研修を中心に担当。
学生時代より、高校生・大学生向けのリーダーシップ育成プログラム提供・運営に従事。HRI参画後は、主にビジネススキル系研修を中心に担当。
ニュース
コンサルティング/セミナー実績
- 大手製薬会社における次世代リーダー育成ワークアウト
- 大手自動車会社、電機メーカーの合弁会社におけるビジョン策定ワークアウト
- 大手化学品メーカーにおけるロジカルライティングプログラム
- 中京大学経済学部でのロジカルシンキングプログラム
- その他、ロジカルシンキング、コミュニケーション、プレゼンテーションをはじめとするトレーニング
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メッセージ
人は誰でも「変わる」ことができます。
無限の可能性を秘めた人々が、それぞれの思い描く「夢」に近づいていく。
無限の可能性を秘めた人々が、それぞれの思い描く「夢」に近づいていく。
そのための変革をお手伝いしていくことが、生涯をかけての私の使命です。
コンサルタントからの声
関連プログラム
親しみ易さと鋭さを兼ね備えたコンサルタント 同じ目線に立って 時に動機づけ、時に鋭いコメントで 変革に向けて背中を押すコンサルタントです
岡村 美香 コンサルタント
高い熱量とクレバーさを併せ持つ実力派 メガバンクで培った知見と大学体育会で育んだ高い熱量で、 クライアントの成長を挽き出します。
塚田 泰弘 コンサルタント
海外駐在経験からの多角的視点が持ち前で、アタリマエに問いを立て、誰もが見過ごしがちな問題を発見し、これまでとは違うシャープな解決策を生み出し実行することが出来るコンサルタントです。
狩野 尚史 取締役 シニアコンサルタント