PHPオンライン衆知に記事が掲載されました
社員を苦しめる「絶対に達成できない目標」…KPIを魔の指標としないための方法
2020/10/9
PHPオンライン衆知に弊社の記事が掲載されました。
※本稿は、『この1冊ですべてわかる 人材マネジメントの基本』 （日本実業出版社刊）
の内容を抜粋・編集したものです。
関連書籍「この1冊ですべてわかる 人材マネジメントの基本 (日本本実業出版社）」
一般的な日本企業において、主な評価の軸は「実績」「能力」「取組姿勢」の３つとされています。このうち、実績については、定量的に計測することが可能であり、評価に客観性をもたらすことから、ほとんどの企業で評価制度に組み込まれています。 ただ、実…
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