【New】【公開無料セミナー】1月25日(木)16:00~
新人から経営層まで現場で即活かせるスキル 課題解決の基本と応用

2023/12/21

 

 

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デキるビジネスパーソンの必須スキルである「課題解決力」について、階層別の押さえるべきポイントや事例を紹介します。

 

日々さまざまな課題に直面するビジネスパーソンにとって、「課題解決力」は誰もが持つべき必須スキルと言えます。 一般的には「問題解決」「問題発見・解決」「カイゼン」などという言葉でも類似的に表現されますが、これらに共通して押さえるべき原則をお伝えしつつ、新人~役員までどのようにカスタマイズすべきか、事例を交えてご紹介します。

 

新人から経営層まで現場で即活かせるスキル 課題解決の基本と応用

■ 開催日 : 2024年 1月 25日(木)16:00~17:00
■ 講 師: 株式会社エイチアールインスティテュート チーフコンサルタント 塚田 泰弘
■ 費 用: 無料
■ 配信システム: ZOOMを予定
■タイムテーブル

    1.課題解決力とは?
    2.課題解決の基本ステップ
    3.階層別で見る、課題解決プログラムの応用
    4.弊社プログラムの特徴

 

セミナー登壇者

株式会社HRインスティテュート チーフコンサルタント 塚田(つかだ)泰弘
慶應義塾大学総合政策学部卒業後、総合化学メーカーに入社し営業、商品企画、プロモーション、関係各社の業務管理などを担当。 HRインスティテュートでは主に問題発見・課題解決プログラム、デザイン思考ワークショップ、キャリアデザインワークショップ、新規プログラム開発を担当。 東京から栃木県へ移住し、週末は農業に励む。 京都芸術大学院 芸術研究科 学際デザイン領域 修士課程修了 (芸術学/Master of Fine Arts) キャリアコンサルタント(国家資格) Global Mind Set コーチ資格

プログラムの内容

課題解決力の一般的な定義から具体的なステップを紹介します。 その上で、階層別(新人・若手~経営層まで)のフォーカスポイントや取扱テーマ例など、貴社内で検討いただく際の参考情報をご提示します。最後に弊社プログラムの特徴をお伝えします。

 

 

1.課題解決力とは?

 

「課題解決力」の定義を、「問題」と「課題」の違いなども踏まえて解説します。また課題解決力の高い人の特徴や、そうした人財が組織に必要な理由もお話しします。

 

2.課題解決の基本ステップ

 

課題解決の基本的なステップと、それぞれのポイントを解説します。他社のプログラムとも比較しながら、共通項として押さえるべき点についても触れます。

 

3.階層別で見る、課題解決プログラムの応用

 

階層別(新人・若手~経営層まで)のフォーカスポイントや取扱テーマ例などを、弊社での実施事例から提示します。

 

4.弊社プログラムの特徴

 

弊社「課題解決のノウハウ・ドゥハウ」や、「課題解決ワークアウト」を特徴とともにご紹介します。

 

 

●これを受けることでどのような問題が解決されますか?

■問題
①「課題解決力」という言葉は聴いたことがあるが、漠然としていて体系だって理解できていない。
②社員や部下の「課題解決力」を高めたいと思っているが、どういった階層に・どういう手法で取り組んだらいいかが分からない。

 

■解決
①「課題解決力」の基本ステップを体系的に理解し、本質的に必要な要素を捉えることができる。
②社員や部下の課題解決力の高め方について、具体的な手段をいくつか持ち帰れる。

 

 

 

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