【 ミライイ対談 】ミッションを実現し、バリューを体現する組織の創り方
株式会社プログリット　代表取締役社長 岡田 祥吾氏

当社代表取締役社長 三坂が、株式会社プログリット  代表取締役社長  岡田 祥吾氏と組織変革をテーマに対談をさせていただきました。以下のオウンドメディア「ミライイ」へのリンクからぜひご覧ください。（画像をクリックしてください）

「世界で自由に活躍できる人を増やす」をミッションに掲げ、英語学習サービスを展開するのが、株式会社プログリットである。「英語」が大きな障壁になり、活動の幅が狭まってしまう人が多い日本の課題を解決すべく、業界の英語学習の常識を覆すサービスを提供している。

 

2016年に、GRITという社名でスタートした同社は、2019年に社名・ミッション・バリューをすべて刷新し、新たな姿に生まれ変わった。その後、2022年9月に東証グロース市場に上場を果たし、さらなる成長を続けている。

 

業界に新風を吹かせるプログリットの経営哲学、サービスへのこだわり、そして大胆な組織変革の背景について、株式会社プログリット 代表取締役社長 岡田 祥吾氏に、当社代表取締役社長の三坂 健と、コンサルタントの設楽 浩司がインタビューを行った。その内容を、前編・後編の2回にわたってお届けする。
引用：オウンドメディア「ミライイ」

 

 

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