第2回 「 “ 自律型人材 ” の育成を考えるサロン 」 開催レポート

第2回 「 “ 自律型人材 ” の育成を考えるサロン 」 開催レポート
～人事様の横のつながりと他社の育成を知り、自社の育成を振り返るきっかけに

習慣化プラットフォームSmart Habitを開発・運営する株式会社WizWe （ ウィズウィー、本社：東京都港区、代表取締役CEO：森谷 幸平 ）は、2024年7月5日に、組織・人材開発コンサルティング／研修企業である、株式会社HRインスティテュート（ 東京都渋谷区、代表取締役社長：三坂 健 ）と共同主催で、第2回 「 “ 自律型人材 ” の育成を考えるサロン 」 を開催いたしました。

▼ セミナーレポートのダウンロードはこちら
URL ：  https://hubs.li/Q02HVW-z0

■ 開催の背景

このサロンは、人的資本経営の実現においても重要となる 「 自律型人材 」 をどう育成するかについて、 各企業の育成担当の方々の事例やお悩みの意見交換をする場として立ち上げたものです。 2024年1月に第1回、 7月に第2回を開催しましたが、 参加者がオープンかつ率直に意見を交換できる場として企画しています。

■ 第2回サロンの様子

今回のサロンでは、自ら思考し行動に繋げられる自律型人材を育成する上での 「 壁 」 に焦点を当て、 2名のファシリテーターと8名の参加者が議論を交わしました。 研修の場で新しい気づきや学びを得ても、 職場で実務に戻ると上手く活用できないという悩みは、 人材育成を取り巻く積年の課題です。 自律型人材を育てるためには、 「 実務に活かせない壁 」 を打破し、 学びを行動に繋げるサイクルが大切になります。

サロンの前半は、 「 実務に活かすことのできた研修 」 「 実務に活かすことのできなかった研修 」 についてブレインストーミングを行い、その共通項を整理しました。後半では、 「 実務に活かすことのできなかった研修 」 の壁をどうしたら取り除くことができるのか、 各社の事例やエピソードをもとに議論しました。 参加者はそれぞれの業界や会社での経験を共有し、 他社のアプローチに対する疑問や提案を活発に交換しました。

▼ 第1回サロンの様子はこちら

https://www.hri-japan.co.jp/news/archive/202401news/

■ 参加者の感想

ご参加いただいた皆様からは、以下のようなお声が寄せられました。

• 自社や自分の取り組みの振り返りになった
• 他社人事様の声が聞けて刺激になった
• 同じ悩みを聞いて勇気づけられた

このサロンを通じて、参加者は企業の枠を超えて積極的に意見を交換し、互いの学びの場とすることができただけでなく、人材育成担当者同士の繋がりを深めるよい機会となりました。

今後も、 「 自律型人材 」 の育成に関する議論を深めるために、新たな観点からサロンを開催する予定です。人材育成の新たなヒントを得たいとお考えの皆様は、ぜひ今後のサロンへのご参加をお待ちしております。

◆ 会社概要

社名：株式会社HRインスティテュート

設立：1993年11月

事業内容：ビジネスコンサルティング＆研修プログラムの企画・開発・実施

所在地：東京都渋谷区神宮前1-13-23

代表者：代表取締役社長 三坂　健

URL：https://www.hri-japan.co.jp

＜ 本件に関するお問い合わせ先 ＞

株式会社HRインスティテュート

担当：江口

Tel：03-3423-3201

Mail：jinzai@hri-usa.com