【アーカイブ動画配信】経営戦略を実現させる人材育成の要諦とは ～主体的な人材・組織による生産性向上～

【アーカイブ動画配信】経営戦略を実現させる人材育成の要諦とは
～主体的な人材・組織による生産性向上～

VUCAの現代において、経営戦略を実現させるためには
「指示待ち」の現場を変革し、社員が主体的に考え、
行動するカルチャーを形成することが求められます。

そのためには、画一的なプログラムによる
人材育成・組織開発だけでなく
その企業「らしさ」を活かした実践手法の
構築が必要です。

「主体的な人材を育成したい、チームを創りたい」
「主体的に行動する組織やチームを創れる”後継者を育てたい」
といった問題意識をお持ちの方に向けて、本セミナーを開催いたします。

まずは株式会社HRインスティテュート　創業者野口吉昭より、
日本企業の人材育成における課題を提示し、
経営戦略や人的資本経営の実現に不可欠な
人材・組織の在り方について提言いたします。

続いて,同社代表取締役社長　三坂健からは、
社員・組織の自律性を高めるポイントについて解説。

すぐに使える具体的な実践手法を中心に
お話いたします。

【アーカイブ動画配信】経営戦略を実現させる人材育成の要諦とは
～主体的な人材・組織による生産性向上～

■ 開催日 ： 2024年 10月 23日（ 水 ）13:00～14:30
■ 登壇者：
     ・野口 吉昭／株式会社HRインスティテュート 創業者 HRIフェロー
　　　　　　　　　　　　　　　 エグゼクティブコンサルタント

　 ・三坂 健／株式会社HRインスティテュート 代表取締役社長　プリンシパルコンサルタント

 　・寺澤 康介／ProFuture株式会社 代表取締役社長／HR総研所長

　・
■ 費　用： 無料
■ 配信システム： ZOOMを予定　 ※実施の2営業日前にお申込みのアドレスに視聴URLをご案内いたします

■タイムテーブル

〈基調講演〉
　　　 　日本企業の人材育成における最大の課題とは
　　　　 ～人的資本経営の実現に不可欠な人材・組織の在り方～
　　　　　　　　　 ・野口 吉昭／株式会社HRインスティテュート 創業者 HRIフェロー
　　　　　　　　　　　　　　　 エグゼクティブコンサルタント

〈実践講演〉
　　　 　 社員・組織の自律性を高めるポイントと実践手法
　　　　 ～会社の「らしさ」を社員が語れるか
　　　　　　　　 ・三坂 健／株式会社HRインスティテュート 代表取締役社長　プリンシパルコンサルタント

〈パネルディスカッション〉
　　　　 主体性の高い組織・人材を創るために経営、人事がなすべきことは何か
　　　　　　 　　・野口 吉昭／株式会社HRインスティテュート 創業者 HRIフェロー
　　　　　　　　　　　　 エグゼクティブコンサルタント
　　　　　　 　　・三坂 健／株式会社HRインスティテュート 代表取締役社長　プリンシパルコンサルタント
　　　　 　　　　・寺澤 康介 　ProFuture株式会社 代表取締役社長／HR総研所長

皆様のお申込みを、心よりお待ち申し上げております。