2019年2月20日（水）、弊社常務取締役シニアコンサルタントの三坂が担当する「次世代リーダー育成」セミナーを開催しました。

日々の仕事はルーティーンでまわることが多いため「問題解決思考」がメインになり結果として目標を置いて戦略的に思考する機会を創り出しにくいという課題があります。その中で次世代リーダー候補は「目的・目標（ビジョン）から始まる視野や思考」に変えていく必要があります。そして、その起点となるのは人から与えられた目標ではなく、自らのミッション×外部環境の変化×自社や自分の強みの掛け合わせから導かれる「願望」である、と解説いたしました。

当日はこうしたリーダーに求められる思考やスタンスの話から、具体的な育成の枠組みまでご紹介をさせていただきました。

当日は、プロモーションセミナーとはいえ、少しでも役に立つ情報をお持ち帰りいただきたい、という想いからさながら研修プログラムであるかのような活気ある運営となりました。

参加いただいたみなさまからは終了後、質問もたくさん頂戴しました。三坂からはホワイトボードを用いて、写真のように一つひとつの質問にご回答させていただきました。

セミナー開催後も、複数名の方が会場に残ってくださり、より具体的な問題意識や課題認識をお伺いさせていただくことができました。結果、終始みなさまの熱心さに包まれた場となりました。ご参加いただいた皆様、ありがとうございました。

次回開催は5月頃を予定しております。

今回、日程が合わなかった方、ご興味がおありの方は、是非、その際にご参加ください。

引き続き、個別のご相談もお待ちしております。