EN

第17回 ビジョンハウス倶楽部セミナー開催のご案内

2015/11/7

第17回 ビジョンハウス倶楽部セミナー開催のご案内

カンボジアでハローワークを立ち上げた男
〜アジア諸国とパートナーとなるために〜

2015年11月7日(土) 13:00〜17:00

日本語が出来るほど優秀。なのにツテがないから、バイクやタクシー運転手という日雇いで稼ぐしかない。

そんなカンボジアの青年との出会いが、起業のきっかけになった、鳴海貴紀氏にカンボジアから帰国いただきお話いただきます!

鳴海氏は日本でハローワークに勤めていた経験を活かし、現在はカンボジアにて、職業のマッチングインフラの整備を目指し、事業を展開している方です。

日本で講演される機会も少ないので、海外の方の方と働いたことのある方も、海外で働きたい方もこぞってお越しください。

お申込みはこちら

成長著しいアジア諸国は、日本にとって重要なビジネスパートナーです。多くの企業が新たな市場、豊富な生産インフラを求めてアジアへ進出していますが、もっとも難しいのが人の問題です。

生活習慣が違い、仕事に対する価値観も違う現地の従業員といかにうまくやっていくかが成功のためのもっとも重要な要素となります。また、アジアと言っても各国がそれぞれの事情を抱えています。
ベトナムで成功したからといってカンボジアで成功できるわけではありません。

今回お話いただくのは、厚生労働省でのキャリアを捨て、一人カンボジアに渡り、カンボジア人のためのハローワークを立ち上げた鳴海貴紀氏です。カンボジア人の仕事観とパートナーとしてのカンボジアという国の現状をお話いただきます。

異文化の中で仕事をするためには何が必要か、現地の人材を理解し協働していくために私たち日本人は何をすべきかを一緒に考えていきたいと思います。

みなさまのご参加を心よりお待ちしております。

2015年10月
株式会社HRインスティテュート
代表取締役 稲増 美佳子

  • 鳴海 貴紀(Narumi Takanori)様
  • 鳴海 貴紀(Narumi Takanori)様
    Creative Diamond Links / CEO / PRESIDENT
  • 『世界を動かすアブローダーズ ~日本を飛び出し、海外で活躍するビジネスパーソンたち~』(ダイヤモンド社)
  • 『カンボジアビジネスパートナーズ』
  • カンボジア人に適正な仕事を紹介したいという熱い思いで事業を展開するCDLの就職支援スペース
  • カンボジア人に適正な仕事を
    紹介したいという熱い思いで事業を
    展開するCDLの就職支援スペース
  • ビジョンハウス倶楽部

スピーカー紹介

鳴海 貴紀(Narumi Takanori)様
Creative Diamond Links / CEO / PRESIDENT

1971年、北海道生まれ。日本の厚生労働省を退任し、2012年カンボジアに渡航。
日本のハローワークで働いた経験を生かし、人材紹介・職業紹介・人材開発という形でカンボジアの経済発展に貢献したいと考え、起業。

コネクションがないばかりに、日本語が堪能でもバイク・タクシーで日銭を稼ぐ青年との出会いが起業のきっかけ。能力やスキルに見合う仕事を紹介できるように、職業のマッチングインフラを整備する ことをめざし事業を展開している。

CDL(Creative Diamond Links) WEBサイト http://cdl-consultant.com/

ご講演概要(予定)

  • カンボジアの経済概況 ~カンボジアにおける真の日本の存在感とは~
  • カンボジアの労働市場 ~若年労働者がいっぱい。でも実は労働力不足~
  • カンボジアの人材の特長 ~経済成長を背景に浮き彫りに~
  • カンボジアの教育格差 ~社会人基礎力の低さの元凶~
  • カンボジアの未来予想図 ~後発発展途上国に未来はあるのか~

開催日時 詳細

日時 2015年11月7日(土)13:00~17:00
※12:30受付開始です 
場所 東京ミッドタウン(六本木) ホール&カンフアレンス ROOM 9
ファシリテーター
株式会社HRインスティテュート
チーフコンサルタント
内田 友美
参加者 ビジョンハウス倶楽部 会員様
参加費 無料

アジェンダ(予定)

13:00~13:03 開会のごあいさつ
13:05〜13:25 「HRI学校プロジェクトの歩み」ご報告
 HRインスティテュート 内田
13:30〜14:40 基調セミナー
「カンボジアの労働環境と人材~アジア諸国のパートナーとなるために~」 
 Creative Diamond Links / CEO / PRESIDENT
 鳴海 貴紀(Narumi Takanori)様
休憩
14:50〜15:00 質疑応答
15:05〜16:15 グループに分かれてのディスカッション
「アジアの人たちとwin-winの働き方をするために何ができるか?」
「日本の価値観の押しつけではなく、現地に則した定着化の方法とは?」
休憩
16:25~16:55 総合ディスカッション~まとめ
16:55〜17:00 今後にむけて 〜閉会のごあいさつ〜
 

ニュース

  • 2020/9/25
    メディア掲載情報

    PHPオンライン衆知に記事が掲載されました
    部下が言うことを聞かない…上司が見直すべき「3つの習慣」

  • 2020/9/24
    お知らせ

    PHPオンライン衆知に記事が掲載されました
    「自前の社員だけの企業」と「外部人材を活用する企業」
    …リスクが大きいのはどちらか?

  • 2020/9/8
    セミナー・研修

    HRサミット2020ONLINEの動画をご覧いただき、ありがとうございます

  • 2020/9/4
    お知らせ

    PHPオンライン衆知に記事が掲載されました
     「ピラミッド型」企業が時代から取り残されつつある現実

  • 2020/9/1
    お知らせ

    弊社新刊を「日本人材ニュース」の“著者が語る”コーナーで紹介いただきました

  • 2020/9/1
    セミナー・研修

    ※満員御礼・募集を締め切りました
    【オンライン開催】第25回ビジョンハウス倶楽部セミナー開催のご案内
    <竹下 佳江 氏 × 原田 英治 氏 トークセッション >
     スポーツから学ぶチームづくり
     ~1人ひとりの個性が発揮されるチームになるために~

  • 2020/8/25
    セミナー・研修

    9月10日(木)【体験会/無料】オンライン研修実施のノウハウご紹介セミナー

  • 2020/7/22
    セミナー・研修

    【オンラインイベント】
    新刊「人材マネジメントの基本」出版記念ウェビナーを開催します
    “個と組織を活性化する” 関係性重視のマネジメント

  • 2020/7/17
    お知らせ

    働き方のニューノーマルへの対応も解説する
    「この1冊ですべてわかる 人材マネジメントの基本」
    日本実業出版社より、7月16日に発刊

  • 2020/7/10
    ウェイ活動

    ビジョンハウス研修レポート
    面白法人カヤック 代表取締役CEO 柳澤大輔様

お問い合わせ