月刊人事マネジメント（2020年1月号）および
人事担当者のためのウェブマガジン
「HRM Magazine」に記事が掲載されました。

若手社員の成長支援は２方向から

2019年４月から施行された改正労基法により、
まずは大企業に時間外労働の罰則付き上限規制が導入されました。

「働き方改革」が労働時間の短縮という形で実現されていることを実感している一方で、
労働時間の短縮で生まれた「余暇時間」は「自己投資の時間」となっているのか、
若手社員の成長支援について、話をさせていただきました。

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「月刊人事マネジメント 2020年1月号」および、
人事担当者のためのウェブマガジン
「ＨＲＭ　Magazine」に、弊社代表取締役の三坂の記事が掲載されました。

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■掲載記事はこちら

http://hrm-magazine.busi-pub.com/trends2001.html