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HRカンファレンス2019-秋-にて講演を実施しました。
「次世代リーダー育成 ファシリテーション型リーダーシップを鍛える」

2019/12/19

 

【概要】

2019年11月12日、HRカンファレンス2019-秋-にて、弊社常務取締役シニアコンサルタントの三坂健が、「次世代リーダー育成 ファシリテーション型リーダーシップを鍛える」をテーマに講演をいたしました。

【詳細】

当日は弊社講演至上最大となる100名を超えるご参加をいただき、いかに本テーマに皆さまが注目されているかを肌で感じることができました。

市場環境の変化、先が読みにくい時代の中、リーダーを育てる方法が分からなくなってきた、という話が多方面から聞こえるようになっております。
そのような環境下で次世代を担うリーダーを育成するための、戦略的思考・ファシリテーション力・仮説検証力の3要素を備えた『羊飼い型』のリーダーシップ発揮方法について提案いたしました。

他者・組織へのリーダーシップ発揮の第一歩として、「自分自身をリードする」という意識を持つことが重要です。参加者同士でご自身の体験を語っていただくワークを通して、自身にとって居心地の良い「コンフォートゾーン」から一歩抜け出し、チャレンジしていくことの重要性についてご理解いただきました。

その上で、成果についての厳しさと人への温かさを両立する「すごくて親しみやすい」リーダーを目指すための基盤となる、「対話」と「解ける問いへの置き換え」のファシリテーション技術をご紹介しました。
こうした「問い」を置くことで、仕事を「やらされているもの」から「自分事」に変え、チームメンバーを「のめり込んでいる状態(=フロー状態)」に導いていくことこそ、次世代リーダーの役割である、という三坂の想いのにじんだ言葉で講演が締めくくられました。

講演内で行ったワークからも、参加者の皆さまがいかに新たな時代のリーダーシップについて悩み、想いを巡らせているかが伝わってきました。
多様性やビジネスのスピード感が加速度的に高まっていく状況のなか、弊社のミッションである「主体性を挽き出す」にもつながるファシリテーション型のリーダーシップが一人でも多くの皆さま・企業さまのお役に立つことを心より願っております。

戦略的思考・ファシリテーション力・仮説検証力を高める『次世代リーダー育成』にご興味のある方は、ぜひお気軽に弊社までご連絡ください。

 

会社概要

社名 株式会社HRインスティテュート
代表者 代表取締役社長 稲増美佳子
本社所在地 東京都渋谷区神宮前1-13-23
海外現地法人 ホーチミン(ベトナム)、上海(中国)、バンコク(タイ)
URL https://www.hri-japan.co.jp
設立 1993年11月
資本金 1,000万円
従業員数 35名(契約社員含む)
事業内容 ビジネスコンサルティング&研修プログラムの企画・開発・実施

 

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