日本の人事部掲載|「成果を上げ熱中するチーム」作りに人事はどう関わるか

2026/9/3

株式会社HRインスティテュートは、法政大学大学院 石山氏、損保ジャパン 吉田氏をお招きしたHRラウンドテーブルにてセッションを行いました。その内容をまとめた記事「成果を上げ熱中するチーム」作りに人事はどう関わるか ~現場のフォロワーシップや自律性を起点に考える~ が、日本の人事部に掲載されました。

日本の人事部に掲載されました

「成果を上げ熱中するチーム」作りに人事はどう関わるかをテーマに、人事担当者による座談会が掲載されています。現場のフォロワーシップや自律性を起点に、チームづくりや人事の役割について議論しています。ぜひご覧ください。

「成果を上げ熱中するチーム」作りに人事はどう関わるか
~現場のフォロワーシップや自律性を起点に考える~

記事を読む →

おすすめコンサルタント

  • 三坂 健

    プリンシパルコンサルタント

    窮すれば即ち変ず、変ずれば即ち通ず

おすすめコンサルタント

  • 三坂 健

    プリンシパルコンサルタント

    窮すれば即ち変ず、変ずれば即ち通ず

ニュース

  • 2026/10/29
    セミナー・研修

    NEW 【HRIベトナム・タイ社長が登壇】 “マネージャー止まり”の現地化から抜け出す タイ・ベトナム日系企業の現地経営幹部育成セミナー

  • 2026/10/15
    メディア掲載情報

    NEW 月刊『企業と人材』連載
    第7回 「ロジカル」と「ナラティブ」の使い分け

  • 2026/10/13
    メディア掲載情報

    NEW 【 ミライイ対談 】三菱電機のカルチャー変革から学ぶ 組織風土改革の秘訣
    組織風土の変革と「自走する組織」への転換

  • 2026/10/13
    メディア掲載情報

    NEW 【 ミライイ対談 】
    「Global YAKITORI Family」の実現に向けた組織変革と人材戦略
    エターナルホスピタリティグループが描く「地域共創×DE&I」とグローバル展開

ご相談はこちら