2018年9月19日HRサミットにて弊社代表稲増が「“人間尊重”を追求する職場関係づくり」の講演をさせていただきました
2018/10/1

=========================
「あの派遣さんに言っておいて」
そんな残念な「モノ」コミュニケーションがあったら、
本日から切り替えませんか?
今まではそういうことが許される環境だったかもしれません。。
けれど、
職場において「人間尊重」は、大切なこと。
なぜなら誰でも尊重されたいと願っているから。
戦争中、非人間的なあつかいをする状況では、
ヒトをモノとして番号で呼ぶ。
今の日本、誰だって尊重されたい。そんな時代。
あなたの周りで、「モノ」コミュニケーションはありませんか?
=========================
2018年9月19日(火)HRサミットにて
弊社代表取締役 稲増美佳子が
”人間尊重”を追求する職場関係作り
~人をあきらめない組織のマネジメント~
の講演をさせて戴きました。

申込時から満席になるのが早く、
当日も満席でしたので、それだけ皆さまの問題意識が高いことがわかります。
「職場でお互いに尊重しあってますか?」
という、問いかけに積極的にお隣とお話いただく参加者の皆さまのお姿からも
問題意識の高さが見てとれました。
<スライド:ニューエリート>

「ミレニアル世代にはこういう特徴がありますよ」、という説明に「うーむ」と相槌の声が上がりました。

職場の相手(人間)は、自分で選べないからこそ学びがあるものです。
違いを楽しんで、自分の職場環境をいかに良くしていくか。
昭和型マネジメント、タテ型コミュニケーションだけでは
通用しない。新たな対応力を身につけて自分をリーダーとして
人として豊かにしていく。
「人間尊重」型組織の在り方として、
書籍「人をあきらめない組織」を11年前に書かせていただきました。
あの時には、少し早いコンセプトでしたが、いまこそ必要で役に立つ内容です。

今回の講演は、世界をログする書き起こしメディア「Logmi」さまに
ご取材をいただきましたので、
講演内容も後程、文章でご紹介いただけます。
世界をログする書き起こしメディア「Logmi」
https://logmi.jp/
どうぞいずれもお楽しみに!

ニュース
-
2021/1/6セミナー・研修
2月18日(木)公開オンラインセミナー開催
オンラインファシリテーション力強化研修(4時間) -
2021/1/6セミナー・研修
3月8日(月)公開オンラインセミナー開催
コンサルティング営業の基本(4時間) -
2021/1/5メディア掲載情報
【記事掲載】 日本人材ニュースオンライン
図解 オンライン研修 入門【著者が語る】 -
2021/1/1お知らせ
2021年1月1日 あけましておめでとうございます
-
2020/12/24メディア掲載情報
記事掲載_PHPオンライン衆知
インテルが開発、Googleやfacebookが導入…先進企業が続々と採用する「OKR」とは -
2020/12/24メディア掲載情報
記事掲載_PHPオンライン衆知
なぜ企業の「生産性」は上がらないのか… “生産性=効率化” という誤った認識 -
2020/12/17セミナー・研修
2月12日(金)公開オンラインセミナー開催
内定者・新人向け ビジネススキル総まとめ研修(4時間) -
2020/12/17セミナー・研修
1月28日(木)開催【無料】オンラインセミナーのご案内
2021年度内定者・新人オンライン研修ご紹介セミナー -
2020/12/17セミナー・研修
2月25日(木)開催【無料】オンラインセミナーのご案内
異文化コミュニケーション-HRIタイ法人代表登壇 -
2020/12/11セミナー・研修
1月26日(火)オンライン公開セミナー開催
OJTトレーナーの育成力強化研修(3時間)