ビジョンツアー2026 グループ3:合理性と多様性の価値
2026/3/24
テーマ:オーストラリアで見えた、合理性と多様性の価値
グループ3では「合理性と多様性がどのように共存しているのか」をテーマに、シドニーの交通、コアラの生態、カフェ文化の三つの観点から学びを深めました。街全体の仕組みや文化に触れることで、都市としての合理性と、人々の多様な価値観の共存を実感する一日となりました。
まず注目したのは公共交通システムです。シドニーの Sydney Metro は完全自動運転で運行されており、ホームや車両の安全管理が厳密に仕組み化されています。人の判断ではなくシステムとして事故を防ぐという思想が徹底されており、日本とは異なる合理性を感じました。ドア閉鎖後は乗車できないといったルールも、安全を“人の注意”ではなく“仕組み”で担保する考え方に基づいています。
続いてコアラの生態調査を行い、ユーカリの低い栄養価や毒性を解毒するためにコアラが長時間休む必要があることを知りました。
これは怠けているのではなく、環境に適応するための戦略であるという点が印象的でした。この学びは人間に通じる部分もあり、
負荷が高い環境でこそ休息を戦略的に取ることが不可欠だと考えさせられました。
最後に訪れた Cafe Kentaro では、「オーストラリア9割、日本1割でつくる」という経営方針に触れ、
異文化の中で価値を生む際には自分たちの文化を全面に出すのではなく、相手の文化に溶け込むように調整する姿勢が
大切であると学びました。これは飲食店に限らず、多様な人と関わるあらゆる場面に応用できる考え方だと感じました。

これらの体験を通して、オーストラリアでは多様性が単に「混ざる」だけでなく、合理的な仕組みによって支えられ、
より良く共存していることを知りました。多様性と合理性の両立は、日本社会でも大きなヒントになると感じています。
以上
| ◀ ビジョンツアー2026 グループ2へ | ビジョンツアー2026 グループ4へ ▶ |
ニュース
-
2026/6/17セミナー・研修
【New】7月9日(木)14時~シンギュレイトさまと共同開催
1on1がAIで変わる。部下が自律的に動き出すマネジメント
-研修×AIデータで管理職の対話スキルを磨く- -
2026/6/15メディア掲載情報
月刊『企業と人材』連載
第3回 「相手軸」に立ったストーリーテリング -
2026/6/9セミナー・研修
【New】【公開セミナー】6月24日(水)14時~
AI時代だからこそ重要な、ロジカルシンキング研修のススメ~ビジネスで使える論理的思考と伝え方 3つのコツ -
2026/5/24公開セミナー
2026年HRI公開セミナー
-
2026/5/19お知らせ
社会人オンラインスクール”Schoo(スクー)”にて、弊社オンライン講座「全社戦略入門」開講のお知らせ
-
2026/5/15メディア掲載情報
月刊『企業と人材』連載
第2回 ストーリーテリングがもつ力 -
2026/5/7プレスリリース
【New】【新サービス】「説明」を「心に刺さる物語」へ。AI×コンサルタントが10の指標でスキルを解剖する 「ストーリーテリング診断」提供開始
-
2026/5/7プレスリリース
【New】【新サービス】明日から使える「業務効率化」を3時間で体感 HRI公開セミナー 生成AIを活用した業務効率化研修をオンライン開催
-
2026/4/15メディア掲載情報
月刊『企業と人材』での連載がスタートしました
第1回 ストーリーテリングとは? -
2026/4/10セミナー・研修
4月24日(金) 11時~【公開セミナー】
AIを活用した意思決定・判断の仕方 ~組織文化×データ分析からのマネジメント~