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AIを活用した意思決定・判断の仕方　～組織文化×データ分析からのマネジメント～

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社会人インターン体験記・酒井萌生さん

株式会社エスプールブリッジさま開催「ミドル・シニア社員のキャリア自律を支える人事の役割　―ミドル・シニア層の活躍を促すキャリア支援の設計と実践―」にチーフコンサルタント設楽が登壇いたしました

人事制度の改定で「自分で考える組織」にアップデートする～大阪特殊合金株式会社