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【無料】公開オンラインセミナー
新しい時代の「個」と「組織」の在り方とは? 5月19日開催

2021/4/30

※受付を終了いたしました。

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【無料】オンラインセミナーのご案内 
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 社員研修や人材育成をオンラインでどのように実現したらいいのだろう、とお悩みの人事担当者のみなさまに向けて、HRIのワークアウトのご紹介と、そのエッセンスを短時間で体感していただけるセミナーを開催いたします。

 

ワークアウトとは、「実践的なテーマ」を題材として戦略的な観点から「課題解決」をはかり、教育的に「実践者そのものを育成」する、HRI独自のプロセス・コンサルティング・プログラムです。

 

 定期的に実施をしているこちらの無料セミナーでは、登壇するコンサルタント独自の問題意識と切り口で、日々クライアントのみなさまのご支援をするなかで蓄積された知見とを合わせて話をさせていただきます。今回は大手飲料メーカー、エレクトロニクスメーカーはじめ、多くのお客様のプログラムで支援をさせていただいている、シニアコンサルタントの国友が登壇いたします。当日ご参加いただくみなさまとの意見交換も楽しみにしております。

 

新しい時代の「個」と「組織」の在り方

■ 開催日: 2021年5月19日(水)14:00~15:00
■ 講 師: 株式会社エイチアールインスティテュート シニアコンサルタント 国友 秀基
■ 費 用: 無料
■ 配信システム: ZOOMを予定

 

■ 内容:

1.組織と個を取り巻く環境変化
2.組織の中で個を活かすためのポイント
3.ワークアウトプログラムのご紹介

 

 ワークアウトプログラムの魅力は、一言でいうと「自分で考え、決めて、動ける人材を育成する」ことです。いまの時代は「チャンス」なのか「ピンチ」なのか。これからの時代に求められる組織と個の関係性について触れながら、ロジックと自らの意志(パッション)を駆使し、自社や自部門の未来を構想するワークアウトプログラムについてご紹介します。

 

 VUCAと呼ばれる曖昧で不確実で正解が存在しない時代。コロナの影響によって私たちを取り巻く環境は大きく変化をしました。時代に合わせて組織と個の関係性は変わってきます。組織としての求心力と個人の遠心力のバランスをどのようにとっていけばいいのか。双方にとってWin-Winとなれるような関係性の在り方について考えてみたいと思います。

 

 

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