月刊『企業と人材』での連載がスタートしました
第1回 ストーリーテリングとは?

2026/4/15

当社代表の三坂が、株式会社産労総合研究所が発行する月刊誌「企業と人材」にて、2026年4月号より1年間の連載(全12回予定)を担当することとなりました。

連載テーマは、共感と行動を促す「ストーリーテリング」です。

価値観や働き方が多様化するなか、上司には、単なる指示や制度だけではなく、メンバー一人ひとりの納得感や共感を引き出しながらチームを前へと導く力が求められています。本連載では「ストーリーテリング」を通じた関係性構築や行動促進について、理論と実践の両面から解説していきます。誌面の一部をご紹介します。
※誌面画像の転載については、媒体運営会社様よりメールにて許諾をいただいております。

誌面サンプル(寄稿記事)
誌面サンプル(寄稿記事)

【出典】
月刊「企業と人材」2026年4月号 寄稿記事「共感と行動を促すストーリーテリング」© 株式会社産労総合研究所

 

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  • 2026/4/15
    メディア掲載情報

    月刊『企業と人材』での連載がスタートしました
    第1回 ストーリーテリングとは?

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