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日本の人事部「HRカンファレンス2021-春-」にて、 満足度上位講演に選ばれました。

2021/7/2

株式会社HRビジョンが主催している日本の人事部「HRカンファレンス2021-」にて、
参加者が選ぶ満足度上位講演に選ばれました。

 

 

●HRカンファレンス記事はこちらから
https://jinjibu.jp/hr-conference/top-session/

 

今回の講演テーマは

「オンライン研修だから作れる!ビジネススキル開発・定着サイクルのニューノーマル」

 

オンライン研修自体は当たり前となりましたが、オンラインの特性と強みを活かすことで、ビジネススキルの開発・定着アプローチは従来から大きく変わっています。 講演では、この新しいサイクルを実践されている企業事例を通じて、仕掛けのポイントを解説いたしました。 キーワードは「反復学習」「反転学習」「自律的学習」です。 正解がない時代に必要なスキルを身につける効果的な方法を中心にお話させていただきました。

 

撮影:『日本の人事部』(https://jinjibu.jp/

 

 

講演の詳細な内容はこちらから

【開催報告】日本の人事部「HRカンファレンス2021-春-」にて講演を行いました

 

また、弊社で行った開催直後のアンケートでも下記のような感想を頂戴しております。

●お二人ともオンラインでの場で話し慣れていらっしゃると感じました。不慣れな方だと聞きづらかったりしますが、それが無く、話の内容もすんなり頭に入ってきました。貴重なお話をありがとうございました。

 

●題名から,もう少し狭い話になると思っていましたが,人材育成全体を考える内容だったので,とても勉強になりました。

 

●昨年から研修がリアルからオンライン、働き方も在宅が進むなど、変化する中、手法は変わっても研修内容は見直しできず、現状とのギャップを感じており、模索中です。リアルとオンラインの使い分けや、目的に応じ、研修を組み合わせるなど参考になるお話を伺うことが出来ました。ありがとうございました。

 

講演自体は短い時間ではありましたが皆様のお役に立てれば幸いです。

また、人数の制限もある講演だったため、ご興味ある方は資料提供を含めたご紹介も可能ですので、お問い合わせください。

 

 

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