【開催報告】ProFuture株式会社主催「HR SUMMIT 2021 ONLINE」にて講演しました
2021/9/16
人事ポータルサイト「HRプロ」を運営されているProFuture株式会社主催「HR SUMMIT 2021 ONLINE」にて2021年9月15日オンライン講演いたしました。
テーマは「先進企業が取り組む次世代リーダーを生み出す”ワークアウト”というプロセスとは」
何が正解か、誰も分からないVUCA時代において、過去の成功パターンを踏襲するビジネスモデルだけでは通用しません。新たなビジネスモデルを創り上げるには社員である個人がプランニング力を鍛え、企業の要である上司の支援力を強化する必要があります。
その2つを同時に鍛えるために効果的なのが「ワークアウト」という組織開発・人材育成の手法です。
自律的人材を育成する「ワークアウト」は職能や肩書に左右されず、組織をよりよくするための セッションを参加者全員でおこない、そこで導き出した解決策を責任者に提案します。責任者は提案の採用・不採用を先延ばしせずその場で決定するのが原則で、もし即答できない場合は判断を下す期限を決めなければなりません。
ワークアウトは「実践すること」に重きを置いています。さらに詳しい説明が聞きたい方には、コンサルタントからご説明させていただきますので、お気軽にご連絡ください。
ニュース
-
2024/10/28お知らせ
論理的思考の強化ポイントがわかる『ロジカルシンキング診断』
-
2024/10/18お知らせ
ビジョンハウス研修レポート 「 起業までのストーリーと習慣化の極意 」
-
2024/10/10セミナー・研修
10月 23日( 水 )13:00~【アーカイブ動画配信】経営戦略を実現させる人材育成の要諦とは ~主体的な人材・組織による生産性向上~
-
2024/10/10ソーシャル活動
新たなソーシャル活動【シェアリンク】のご案内
~イベント参加者募集 -
2024/10/10セミナー・研修
10月 24日( 木 )13:00~【アーカイブ動画配信】AI時代の本格到来で必要なリーダーシップは変わるのか。3つの観点から考察する近未来のリーダー育成論
-
2024/10/10お知らせ
【 ミライイ 】 「民間版の世界銀行」を目指す五常・アンド・カンパニー
~社会課題解決型スタートアップの事業の優位性と組織づくり。
成長を支える強みに迫る! -
2024/10/10お知らせ
【 ミライイ対談 】一人ひとりの個性や考え方を活かす――違いを受容し、多様性を尊重する組織づくりとは 株式会社encyclo 代表取締役 水田 悠子氏
-
2024/9/20メディア掲載情報
『BUSINESS WORKOUT 主体的なチームを創る実践型プログラム』がTHE21にて紹介されました!
-
2024/9/12お知らせ
第2回 「 “ 自律型人材 ” の育成を考えるサロン 」 開催レポート
-
2024/8/19セミナー・研修
公開無料セミナー【BPR(ビジネスプロセス・リエンジニアリング)】個人任せにしない!組織に業務改革の”動き”を作る進め方