弊社新刊を「日本人材ニュース」の“著者が語る”コーナーで紹介いただきました

2020/9/1

 

 

「日本人材ニュース」8月特別号「ウィズコロナ時代の人事大転換」の“著者が語る”の特集ページに、弊社新刊「人材マネジメントの基本」を紹介いただきました。

これからの人材マネジメントに関わるポイントを解説させていただいております。

 

 

 

 

 

 

おすすめプログラム

  • 次世代リーダー育成プログラム

    次世代リーダーに求められる要素を学びます

  • 新規事業開発ワークアウト

    新規事業プランの創出とともに、新規事業を生み出せる人材も育成します

  • 新商品開発ワークアウト

    差別的優位性を備えた新しい価値創出を可能にする「人」を育成します

  • 経営戦略策定ワークアウト

    自社の未来を創造する経営戦略立案を可能にします

おすすめコンサルタント

  • 三坂 健

    プリンシパルコンサルタント

    窮すれば即ち変ず、変ずれば即ち通ず

  • 江草 嘉和

    チーフコンサルタント

    決める、積み重ねる、価値を生む

  • 石田 なお子

    コンサルタント

    十人十色 百社百様に輝く支援を目指す

おすすめプログラム

おすすめコンサルタント

  • 次世代リーダー育成プログラム

    次世代リーダーに求められる要素を学びます

  • 新規事業開発ワークアウト

    新規事業プランの創出とともに、新規事業を生み出せる人材も育成します

  • 新商品開発ワークアウト

    差別的優位性を備えた新しい価値創出を可能にする「人」を育成します

  • 経営戦略策定ワークアウト

    自社の未来を創造する経営戦略立案を可能にします

  • 三坂 健

    プリンシパルコンサルタント

    窮すれば即ち変ず、変ずれば即ち通ず

  • 江草 嘉和

    チーフコンサルタント

    決める、積み重ねる、価値を生む

  • 石田 なお子

    コンサルタント

    十人十色 百社百様に輝く支援を目指す

ニュース

  • 2026/10/15
    メディア掲載情報

    NEW 月刊『企業と人材』連載
    第7回 「ロジカル」と「ナラティブ」の使い分け

  • 2026/10/13
    メディア掲載情報

    NEW 【 ミライイ対談 】三菱電機のカルチャー変革から学ぶ 組織風土改革の秘訣
    組織風土の変革と「自走する組織」への転換

  • 2026/10/13
    メディア掲載情報

    NEW 【 ミライイ対談 】
    「Global YAKITORI Family」の実現に向けた組織変革と人材戦略
    エターナルホスピタリティグループが描く「地域共創×DE&I」とグローバル展開

  • 2026/10/8
    お知らせ

    NEW タイ・HRI DeOne 発足記念イベント
    「Develop Leaders, Transform the Future」を開催しました

  • 2026/10/1
    お知らせ

    NEW HRインスティテュート、COOおよびCHROの就任に関するお知らせ

  • 2026/10/1
    お知らせ

    NEW HRインスティテュートによるオルデナール・コンサルティング合同会社の
    M&Aのお知らせ

  • 2026/9/16
    セミナー・研修

    「研修して終わり」をなくす。AIが1on1の実践に伴走する
    マネジメント育成プログラムを、HRインスティテュートと共同で提供開始

  • 2026/9/15
    メディア掲載情報

    月刊『企業と人材』連載
    第6回 冒頭30秒でひきつける舞台設定

  • 2026/9/3
    お知らせ

    日本の人事部掲載|「成果を上げ熱中するチーム」作りに人事はどう関わるか

  • 2026/8/28
    お知らせ

    NEW グローバル人材育成特設ページを公開しました

ご相談はこちら