緊急事態宣言に伴う弊社対応に関しまして
~すべてのプログラムをオンラインで実施可能です
2020/4/8
いつも大変お世話になっております。
HRインスティテュートの代表を務めている三坂と申します。
緊急事態宣言に伴いまして弊社の対応に関してお伝えさせていただきます。
現在弊社では全員が在宅勤務を行っておりますが、
案件のご相談等はメールやオンラインでお受けしております。
企業のみなさまにおかれましては
ちょうど、3月の決算期、そして4月の新年度、新入社員の受け入れ~育成といったところで
このような事態の中、さぞ大変な環境でご尽力されているのだろうと推察しております。
以下に弊社としてご支援できることをお伝えさせていただきます。
必要に応じてお気軽にご連絡をいただければと思います。
****************************************
①オンライントレーニングを実施・ご提供可能です
****************************************
特にオンラインに関して、新人研修を中心に実施をさせていただいていますが、
通常弊社がご提供しているプログラムにおいてオンラインへの置き換えが可能です。
コンサルタントは自宅で接続をさせていただくなど、
諸条件をご理解いただけましたら、
個々に相談させていただきながら、最適なやり方をご提案させていただきます。
◆新入社員向けオンラインパッケージプログラム◆
◆弊社のプログラム一覧ページ◆
https://www.hri-japan.co.jp/consulting/next_generation_leaders/
****************************************
②ZOOMを使ったオンライン相談も随時お受けいたします
****************************************
弊社のコンサルタントが、下記のようなテーマを中心に
オンラインでご相談に応じさせていただきます。
ぜひお気軽にご検討ください。
【テーマ例】
経営戦略/組織開発/イノベーション/働き方改革/生産性向上/
マネジメント力向上/人材マネジメント/人材育成上の課題/
グローバルマインドセット/アフターコロナの組織開発・人材育成 など
***
以上、皆様のお役に少しでも立つことができれば、
と思いご案内させていただきました。
しばらくこのような状況が続くと思いますが、
みなさま、お一人おひとりがご自愛の上、
ご体調など崩されず、前向きな活動をなされることを心から願っております。
そして、またリアルの場でお会いできることも楽しみにしております!
HRインスティテュート 代表取締役
三坂 健
ニュース
-
2025/5/7資料ダウンロード
【資料ダウンロード】\ 企業が価値を向上させる /
人的資本経営を実現するための3STEP -
2025/5/7資料ダウンロード
【資料ダウンロード】\次世代の幹部候補を育成!/
社員の「主体性」を伸ばし、会社の成長につなげる方法とは? -
2025/5/7資料ダウンロード
【資料ダウンロード】\『強み』を活用し成果につなげる/
持続的に成長する組織への変革~クリフトンストレングス®~ -
2025/4/23セミナー・研修
4月24日(木)14時~【チームビルディングワークショップ】
ボードゲームで組織に貢献できる自律型人材を育成する -
2025/4/22
【募集中】“ 越境 ” × “ 協業 ” による新規事業開発 “ 他流試合 ” プログラム「XROSS(クロス)」
-
2025/4/9プレスリリース
「この1冊ですべてわかる~人材マネジメントの基本」 増刷決定!
-
2025/4/2お知らせ
【ミライイ】「習慣化」という新たな価値を社会に根づかせるために~100億人をありたい姿へと導く、WizWeの挑戦に迫る!~
-
2025/3/19セミナー・研修
4月24日(木) 11時~【アーカイブ動画セミナー】
「強みを活かす組織づくりの新常識」
~個人の才能を引き出しチームを強化するクリフトンストレングス~ -
2025/3/18セミナー・研修
【New】4月23日(水)14時~【公開無料セミナー】
人事制度の見直しポイント:現場を巻き込み自社らしく、納得感のある制度にする方法セミナー -
2025/3/18セミナー・研修
【New】4月23日(水)11時~【アーカイブ動画セミナー】
ダイバーシティ&インクルージョン(D&I)推進の基本と取り組み
~企業成長を支える多様性の力~