いつも大変お世話になっております。
HRインスティテュートの代表を務めている三坂と申します。

緊急事態宣言に伴いまして弊社の対応に関してお伝えさせていただきます。

現在弊社では全員が在宅勤務を行っておりますが、
案件のご相談等はメールやオンラインでお受けしております。

企業のみなさまにおかれましては
ちょうど、3月の決算期、そして4月の新年度、新入社員の受け入れ～育成といったところで
このような事態の中、さぞ大変な環境でご尽力されているのだろうと推察しております。

以下に弊社としてご支援できることをお伝えさせていただきます。
必要に応じてお気軽にご連絡をいただければと思います。

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①オンライントレーニングを実施・ご提供可能です
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特にオンラインに関して、新人研修を中心に実施をさせていただいていますが、
通常弊社がご提供しているプログラムにおいてオンラインへの置き換えが可能です。
コンサルタントは自宅で接続をさせていただくなど、
諸条件をご理解いただけましたら、
個々に相談させていただきながら、最適なやり方をご提案させていただきます。

◆新入社員向けオンラインパッケージプログラム◆

　　
　 ◆弊社のプログラム一覧ページ◆

https://www.hri-japan.co.jp/consulting/next_generation_leaders/

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②ZOOMを使ったオンライン相談も随時お受けいたします
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弊社のコンサルタントが、下記のようなテーマを中心に
オンラインでご相談に応じさせていただきます。
ぜひお気軽にご検討ください。

【テーマ例】　
経営戦略/組織開発/イノベーション/働き方改革/生産性向上/
マネジメント力向上/人材マネジメント/人材育成上の課題/
グローバルマインドセット/アフターコロナの組織開発・人材育成　など

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以上、皆様のお役に少しでも立つことができれば、
と思いご案内させていただきました。

しばらくこのような状況が続くと思いますが、
みなさま、お一人おひとりがご自愛の上、
ご体調など崩されず、前向きな活動をなされることを心から願っております。

そして、またリアルの場でお会いできることも楽しみにしております！

HRインスティテュート　代表取締役
三坂　健